ぽんこつナース

4年目看護師、毎年職場変えてる

訪問入浴について正直に書いていく

派遣の単発バイトの王道、訪問入浴。

 

毎日必ず、どこかの事業所がナースが集まらず地獄行程をこなしているそんな業界です。

 

3人1組の中に必ず看護師を入れないといけないにも関わらず派遣看護師に頼りっきりなのが実情で、単発派遣バイトの6割ぐらいが訪問入浴の求人だったりします。

 

 

大手から零細まで結構な数の会社があって、風呂に入れるという基本的なことは一緒なのにちょっとずつ入浴方法が違います。

 

 

場所ごとの手順とかカルテの書き方が多種多様すぎてごちゃごちゃになってしまったので思い出しながら書いてみようと思います。

 

印象で書いていること、営業所によって雰囲気が違うこと、バイトしてたり勤めてるところを酷評しても通報しないでねと言うことをお断りとお願いしておきます。

 

 

 

 

ア○ヒ

私の登録してる派遣会社だと日給15500円で募集が出てます。他の会社と比較すると給料が安い印象です。

 

営業所とか日によって違うとは思いますが7-8件で訪問件数としては普通。

 

 タオルの掛け方とか細かい決まりがあって、服脱がすのにタオル掛けながら露出を最小限にする感じでした。地味に面倒。

 

カルテは1年半前に行った時は3枚複写に手書きするスタイルだったけど、電カル導入したって噂も聞きます。

 

 一応業界だと大手、おそらく訪問入浴を全国で手広くやり始めたのはここ。

 法定速度30キロの道を80キロで走って急ブレーキを踏まれて大丈夫か?って思った。

 

 初めて訪問入浴行ったのがここで、給料の安さとなんとなく感じ悪いのが受け付けなくて2度目はいってない。給料上がればまた考えます。

 

 

 

アー○

一番回数としては行ったところ。アサヒと並んで大手の一つで沖縄以外ならどこでも営業所がある。 訪問件数は8件前後、地獄行程だと9件もありました。

 

時給は派遣会社によって違うだろうけど1900円~。

 

 洗う順番とかあんまりうるさくなくて、上から下に向かって洗ってねってスタイル。カルテは手書きで冊子タイプになってます。

 

都内だと23区とそれ以外で大きく2つに分かれてて、スタッフ融通しあったりしてたみたいです。 スタッフの関係が良かったので安心して仕事できました。

 

 会社の方針で障害者入浴に力を入れてるらしく、クセの強い家族もちらほらいました。

 

 どうやら自社でやってる看護師の派遣会社を持っているらしい。

 

あと利用者さんの誕生日月に干支のボールチェーンお渡ししてる。かわいいから私もほしい。

 

セ○ト○ア

ナースが頭洗う系の会社。やったことない事が分かるとヘルパーがやる。

 

顔にかけないように頭流したり飛び散らないようにやるのやっぱ難しい。

研修ちゃんとやってきた慣れてる人がやったほうが効率いいって思う。

 

個人的に営業所によって当たり外れ大きいところです。

 

時給は2030円。 

 

カルテが3枚綴りなのでその場で書かなきゃいけない大変さはあり。7件ぐらいで訪問件数は普通。制服上下貸与でセブンイレブンの店員かな?って格好で訪問します。

 

ドラレコ付いてて安全運転でした。全部の入浴車についてるのかは不明。

 派遣だと時給2030円だけど、直接契約だと1件2700円って案内出てて本気で迷った。

 

 

ケ○サー○ス

企業自体が結構歴史があるらしく訪問入浴以外にもいろいろやってるらしい。入浴よりデイサービスを全国的にやってるみたい。

 

時給2070円とかだったかな。

 

スタッフが若くてベテランだなって思う人も30代半ばとか。ハタチのヘルパーさんってすごくない?偉くない?って思ってしまう。

 

若いからクセ強いスタッフが少なくてやりやすいところ。

 

カルテはあるけど利用者さんの家で見てはいけないという謎の制約があり、病棟みたいに情報収集しなきゃいけない。

 

訪問件数は8件程度で普通だけど、30分とか1時間ぐらいの残業は時々あります。

 

SO○PO


1回だけ行った。訪問件数も5件とかで楽々だったし全体的にゆったりしてた印象。

 

たまたまだと思うけど事業所がきれい。オペさんもヘルパーさんも比較的年齢は高めだったけど穏やかな感じでした。

 

カルテとか入浴方法はあんまり覚えてないんですよねえ…

 

Na○omi


全体的な規模は不明ですが、おそらく規模としてはかなり小さいところのはず。

 デイサービスはちょいちょい見ますけどね。

 

カルテはsurfaceを持ち歩いての電カルです。

 

リハビリ訪問入浴って謳ってる変わったところで、ここに行ったことがあるって他の会社で言うと「リハビリってちゃんとやるんですか?w」って聞かれる。


浴槽使って足動かしたりするのかと思ったらそうでもなくて、ただ浴後にヘルパーさんが手足を5分だけマッサージ、というか撫でるだけ。


リハビリとか言ってるけどほぼないに等しいよ、と管理職の人が言ってたのが印象的でした。

 

で、大きい営業所があってサテライトって形でレンタル倉庫でタオル類を管理しています。

 

ナースは倉庫に直行して入浴車に乗りますが、倉庫のある場所が歌舞伎町のど真ん中だったりする。

 

初めて行った時はほんとに訪問入浴なのか…?違う意味の訪問入浴では…?と思ってました。

 

訪問件数も6.7件、ハイケアの人もあんまりいないので楽な事業所でした。

 

洗い方は上から下に洗えば大丈夫ってタイプです。

 

向こうから連絡なく極寒日に2時間遅刻、私が待ってた影響で当日欠勤、遅刻1回やらかして向こうから出禁食らいました。

  

大○エン○ルヘルプ


訪問件数は8~10件でかなり多め、当たり前のように残業です。

 

私の場合は日給17000円。

 

スタッフの関係性がいいとか悪いとかの話じゃなくガラが悪いって印象なところ。

 

訪問先でオペが経験浅めのヘルパー怒鳴り始めたときは2度と行かないって思った…。

 

入浴車がボンゴとかハイエースのバンタイプじゃなかったりするのでちょっと狭めなのが特徴。

 

入浴方法は男性の体は男性が、女性の場合は女性が洗うってやつでした。ナースもシーツ交換します。

 

オペレーターとヘルパーは入社すると浴槽担いで階段を走って上り下りするって聞いて引きました。

 

入浴時間は基本30分でとってるようで全体的にあわただしかったです。土日祝もやってる、年末年始も休みなしで稼働してるので稼ぎたい人向き。

 

派遣先で知り合った人と治安のいい会社ではないよねって話をしたことがあります。

 

派遣つぶしのお宅かな?ってとこに行った後「あの派遣もダメだった」とか言われたので全体的に印象はよくない。

 

ウェ○森○


ここも件数多めな印象で私が行った時は13件いきました。13って正気か。

日給15500円~だった気がします。


入浴スタッフは自分たちのことをお風呂のお兄さん、お姉さんって訪問先で言う謎の決まりがあり看護師も例外じゃありません。


親しみを持たせるためなのかなんなのか知らないがプライドなさすぎちゃう?って思った。


今まで行った中で一番入浴方法が複雑というか細かい事業所で、ベッドから浴槽の移動の抱えを3人でやります。


ナースは足を抱えて途中で抱き方を変えます。絶対落とす。

 

洗う順番も「お姉さん次はこうよ~」って指示が出ます。カルテは3枚つづりのタイプだった気がする。

 

圧倒的喫煙率なので入浴の合間にタバコ休憩があります。吸わないんで関係ないんですけどね。


営業所の室内に灰皿があってみんなタバコ吸ってる。営業所ボロめ。


いいところはうちから一番近い入浴会社だということ、いつまでも派遣募集してるのでぎりぎりに応募してもバイトできちゃったりするところ。

 

 

ざっとこんな感じでしょうか。

 

個人的に働きやすかったのがアース、SOMPO、ケアサービスです。

人間関係がいいとこは大事。

 

時給がよくても営業所内の人間関係が殺伐としてるとみてて疲れるので嫌です。
その入浴会社の印象も悪くなっちゃうので酷評してるところはそれもあるのかもしれない。

 

ヘルパーが「私のほうがわかってるんで~」って処置始めて手持無沙汰になる(着衣とか始めると怒る)とかありがちなんですけど、これ皆さん経験あります?

 

処置した内容に責任持つならどうぞやってくれ、その間看護師何してればいいのか指示だしてくれと思ってる。(聞いたら聞いたで怒る)

 

ぼーっとしてるわけにいかないしね。

 

たいていそういうヘルパーはイキりだすので2度目は行かないって思います。

 

 

会社ごとの利用者層はどこ行っても大差ない感じがします。

 

最近知ったんですが、どこの訪問入浴の会社も障害者入浴を受け入れてるわけじゃないらしいです。

 

 市区町村で入浴会社の入札会があって、1番安い額で入札した会社が障害者入浴を担当するんだとか。
○○市の障害者入浴担当はアサヒでとなりの市はアースって感じになるらしい。

 

 

なじみになった営業所の人に、どこの会社がどこの自治体の担当してるのか聞いてるといろいろ教えてくれたりします。利用者層把握のためにぜひ。

 

働きやすくて人気なところは早く決まっていく傾向にあるので、選べるうちに選んだほうがストレス少ないかなと思います。

 

私もいったことない会社はまだあるし、同じ会社でも営業所によって雰囲気は違います。あくまでご参考までに…

履歴書手書きじゃなくしてみた

数々のバイトに応募し、転職もしたので履歴書は結構な枚数を書いてきたと思います。

 

 

その度にこう、何枚の資源を無駄にしただろう…って思うくらい書き損じたり緊張して書いてきたかなあ…

 

 

書くたび手書きにしたこと後悔してました。

 

 

しかし今回の転職では数うちゃ当たる方式で行こうと思ったので、ついにPC履歴書デビューしました。

 

 

やぎさん

 

 

ブラウザでつくれる履歴書「yagish(ヤギッシュ)」

便利

2020/03/22 18:45

 

テンプレDLするのすら面倒だったのでブラウザで履歴書が作れるヤギッシュで作りました。

 

 

私現役で看護学校行ったわけじゃないので高卒後からの経歴書くのめんどいんですよ。

 

 

西暦何年から3年間學校行きましたみたいな感じで入力するので楽でした。

 

 

入学卒業の年月調べながらシャーペンで下書き、ボールペンで本書きするのに間違えてってなりがちですけどそれがないから気楽に書ける。

 

 

志望動機とかアピールポイントもPCならさらさらっと書ける。

思いのほか長くなっても自動で字の大きさ調整してくれる。

 

 

一般企業に勤めてる想定で作ってあるのか、「入社」「退社」で入力されちゃうけど手動で変更もできました。

 

 

PDFでダウンロードして完成。この間わずか15分足らず。

 

 

職務経歴書はWordで作ったほうがよさそう

 

看護師の仕事に職務経歴書いる?っていつも思うんですが、なぜか求められるので今回も書きました。

 

 

ヤギッシュでも作れたけど、企業に勤めててどういう成果を出しましたってやつなので看護師はWordで作るのがいいかも。

 

 

PCで作るようになったら面接受けやすくなったような気がします。

 

 

毎回面接の前日まで履歴書を先送りにし、徹夜で作って遅刻ギリギリなんてこともやらかしたりしてました。

 

 

しかもさ?一生懸書いたところで落とすところは落とすし!

その履歴書何時間かけて書いたかご存知?証明写真だってタダじゃねーんだぞ!

 

 

ちなみにヤギさんは写真印刷することもできたし後から貼るも選べました。

 

 

時間なかったんで駅前のスピード写真で撮ってやべー顔したやつ貼って出しましたけど、キタムラとかで撮ってROMでもらうともっと履歴書なるのかもしれない。

 

手書きの方が伝わるとか

 

「手書きの方が一生懸命さが伝わる!」とか言いますが、看護学生の記録を手書きさせるあれに似てますよね。

 

 

結局見ても一瞬だし。手書きさせといて基本的なPCスキルはありますか?なんて言われてもな。

 

 

今のところPCで作った履歴書を見せても何も言われませんでした。

 

 

美容クリニックとかなので一般の病院でどうかは分かりません。

 

 

ただ手書きじゃないと…とか言ってくる病院は我々が嫌いな軍隊病院なんじゃないかなと思ってます。

 

 

そういう病院はほっといて、バンバン作っていろんなとこ受けよう。

いろいろ受けたら今度こそのびのび働けるはずと信じてる。

退職します

Twitterで私のことをフォローしてる方はご存知かも知れませんが、とある精神科に就職して1年でまた転職しようとしてます。ここまでくると転職芸人ですねははは。退職に至るまでの経緯を書いていこうと思います。

給料が低い

今夜勤やってないので基本給のみになりました。



うちは変則3交代勤務ですが準夜手当がつきません。


ほぼ毎日準夜やっても基本給と調整給のみ。



あと諸手当が事前の予告なしに支払いが遅れた。



いつ支払われるのだろうか…そもそも支払う意思はあるのだろうか…

責任が重い


これは完全な選択ミスです。



普通の看護師と相談室勤務みたいな看護師で部署が違っていて、私は相談室勤務になりました。というか自分でそうしました。


おむつ交換したくなかったんだよなぁ…というのが本音です。



病院の相談室ってだいたい平日の9-17のはずなんですけど、10-22とかの10時間勤務しかも準夜とかもありました。

で、
おむつ交換、コール対応、イレギュラー対応などに入ります。


そう、普通の看護師と変わらない。


しかも相談室勤務なので精神科の家族対応もやる。



普通の看護師とDrの板挟みになる。患者の職場の人間から土下座させられそうになる(何も悪いことしてない)。



確かに勉強にはなったのかも知れないけど、疲れ果てました。給料も安いしな!!

宗教じみてる


詳しく書くと病院バレしそうですが。



結構ブイブイ言わしてる法人の病院に就職して、これで安泰だ〜!って思ってたんですよ。



そしたら社訓を朝礼で絶叫とか偉い人をみんなで接待するとか。



あと偉い先生の言う事は絶対で、先生が暑いって言ったら院内は全部冷房に切り替わる。患者が寒がってもお構いなしです。



あと医者は看護師と違って雇うのが大変だから辞めさすな、って牽制も入る。



幸い中途だったので接待ダンスはやらずに済みました。

が、私の部署は長く続けて偉くなってやろうみたいな人が入るところだったのであの手この手で自分が有能であるって示さなきゃいけない雰囲気でした。



やっぱりそういう所は合わないなって思いました。


傷害事件があった


傷害事件があったその日に居合わせて、わりと本気で怖い思いをしたとだけ書いときます。


多分また詳しく書く。

まとめ


給与明細みてあ、辞めよ…って思ってその足で退職の意向を伝えたので衝動的に辞めたと思われてそう。



けど積もり積もっての辞めますの一言でした。



たぶん給与面さえどうにかなってればもうちょい続けられてたと思う。



辞めるって言ってからやる気がないと判断されてプリに仕事取られたりしたけど、手取りこれだけでモチベーションなんて保てない。


いい看護(笑)を提供できますか?



安全が守られない病院で安心して勤務できますか?


どちらにしろ、もう病棟は辞めようと思います。

3ヶ月間単発派遣で食いつないでます

履歴書送った病院からお祈りのお手紙が来ました。
ちーん。


履歴書書くのってさ、時間かかるし気使うしものすごく疲れるじゃん?だから面接くらいしてくれてもいいと思うの、というグチは置いといて派遣ナースのことについて書いてこうと思います。



派遣にも種類があるぞ

看護師の派遣は一般社会のように人材派遣会社から病院とか施設に期限付きで送り込まれるものと、単発で1日から仕事のできるもののだいたい2つに分かれます。


私は病院勤めてた時から休みの日に単発派遣のバイトをしてたので、急に退職した後も単発でつないでいます。
というよりもう少し早く転職する予定だったので、2ヶ月とか3ヶ月更新制の派遣は考えてませんでしたw
今思えば長期のやつにしとけば仕事取っていく手間が省けて楽だったかなとも思いますが。


単発派遣のメリット
前も似たようなこと書いてますが、単発での募集は訪問入浴、デイサービス、施設、時期によっては健診があります。健診は経験者のみしか派遣しませんって会社なので行ったことないです。


3ヶ月いろんなとこ行って、馴染みの事業所なんかもできてきました。ヘルパーさん達とのコミュニケーションが円滑にできて楽。実際訪問入浴の会社はほとんどの場合ナースを派遣でまかなっているのか、おなじみのナースがいると事業所からも利用者からも喜ばれます。


そして何より初めて行くとこは迷うタイプなので…早めに出てもその分迷って時間食うことばっかりで新しいとこは緊張します。単発だけど前行ったことのあるとこに何日か連続して行くのはほんとに気が楽です。


あと人間関係終わってるとこは行くと分かるようになりました。この人はお局だな、要注意とか。無理だなここって思ったら二度と行かないということも可能なので、何ヶ所か自分の中でNGの派遣先があります。


単発派遣のデメリット

ちょっと困るのがデイとかで見守りしてて!って言われた時です。名前も顔も介護度も分かんないのに見守りって…ってなる。始業前に介護度は確認したりするんですが、顔が分かんないと難しいです。体力的に楽なので前はよく行ってたんですが、見守りと昭和歌謡に耐えられなくなったので最近行かなくなりました。顔が分かんない状態でケアって難しいです。


あとだいたいのデイ、訪問入浴が日曜日休みなので派遣会社に入る求人ががくんと減ります。休みの管理が自分でできるのが単発の最大の利点だと思ってるんですが、日曜は外出するにも混むので働いて平日休みたい派なんですよね。なので個人的にデメリット。


いいこともあるけど、諸手当なし、有給ないので働いた分だけの稼ぎ。ダラけてあんまり働かないでいると泣きを見るバイトです。要はフリーターです。勤め先を聞かれた時に答えられないこと、派遣なので(しかも単発)自他共に認める不安定さ。


ほんとは日雇い労働って学生とか副業じゃないとできないって派遣法で決まっているので私みたいに単発メインにしてるのってほんとはダメなはずなんです。


派遣会社の雇用保険に加入したりなんやかんやすることですり抜けみたいな感じでやれてますが、いつか突っ込まれてできなくなるな…と思ってます。


まとめ!!

単発で事業所つまみ食いして、いいなって思うところと直接契約で休みの日のバイトするのがいい気がします。3か月以上単発で食いつないでますが、何をするにも派遣会社を通すのは大変です。


あと単発派遣を組み合わせて生計たてるのは個人的におすすめはしません。派遣でも長期で数ヶ月更新で同じところに通えた方が覚えることも少ないし、コミュニケーション取りやすくなるので結局楽です。思ったように単発で募集かかってないこともありますし。


以上を踏まえまして、派遣もいいけどまだまだ私には常勤での勤務が向いてるみたいです。今よくいってる訪問入浴で常勤に誘われてるので、次の病院ダメならそこで働こうかな…

薬が減りました

気づいたらもう10月も半ば過ぎ。


仕事辞めてはや3ヶ月です。よくバイトだけで頑張ってこれたなって感じ、ようやっと履歴書を病院に送りました。病棟自体が久しぶりだし早出して情報収集とか、たぶん無理だけどやるしかない。




保険証の手続きがうまくいかなかったり、そもそも動く気になれなかったのでしばらくメンタルのクリニックに行けてませんでした。


手元に薬はあったので飲んでましたが、その薬も尽きたので2ヶ月半ぶりくらいに行ってきました。




今までレクサプロ2錠とサインバルタ2錠飲んでたんですが、この度薬が減りました。というか減らしたいって言ったら減りました。レクサプロが1錠とサインバルタが2錠。




メンタルだと血液検査みたいに数字でよくなったとか判断するわけじゃないので、だいたいは調子どうですか?って質問から診察が始まります。




学生の時から仕事辞めるまでは調子どう?って言われてもどうもこうもねぇよ、とか思ってました。


が、仕事辞めて急に泣いたりとかしなくなったし、通勤時間に電車が止まってもパニック起こさなくなりました。あとなんとなく寝起きがよくなったし、顔色いいねって言われること増えた気がする。


これが調子いいってやつなのかなーって。





転職とか、次の職場が決まっても上手くやれるかなとか、不安なことはたくさんあるけど動けるようにはなってきました。


とりあえずやってみてダメなら訪問入浴で常勤になろうくらいの気持ちでいます。



次の受けることになりそうな病院は総合病院でそこそこの規模があるので異動もできるだろうし、軽い気持ちでいきます。人間関係よさそうなところを選んでいきたいので難しそうな領域でもいいやって思ってます。



履歴書送った病院は一般外科病棟の雰囲気があんまりよくなかったので、その病棟は見送りかな。新卒で精神だったからとか思わずにやってこうと思います。

ブログを始めたきっかけとこれからの展望


転職活動が進んでません、塩太郎です。
お盆だ、旅行だ、仕事が立て込んでるだと言っていたらもう9月も終わりとか信じられない…



このブログを始めたきっかけは不本意にも退職して、頭の中を整理するためでした。文章にまとめることで退職してすぐの頃は一刻も早く転職しなければ!と思っていたことに気づくことができました。あとから読み返せるっていいことです。




今だってできることなら手当とか年休とかがちゃんと整備された常勤になりたいですけど、退職後すぐのような焦りはなくなりました。なくなったというより開き直っているに近い感じですが。






そもそもさ?しっかり休んでゆっくり病気か治してね、っていうなら休職扱いをぎりぎりまでしてくれたほうが親切だったな〜とか思ったんですよ。基本給の6割でもちょっと手元にお金が入ってくるだけでもありがたいじゃん??


退職時に自己都合で退職に丸をつけちゃったので失業給付でるのも時間かかるし、そもそも貯金ない状態だから給付でるまでの生活どうにかしなきゃ。


とりあえず単発でつなぐしかない!って思ったら失業給付受けるのにもバイトで稼ぎすぎてるから給付されるのはどんどん先送り。結果単発をほぼ毎日やって看護から離れてない。


心と体休めようにも仕事入れなかったらお金は入ってこないから不安が募る、でも仕事たくさん入れると疲弊しての悪循環に入ってしまいました。







いろんな派遣先にいって人間関係を観察してても、性格に難のある人はどこにでもいます。新しい職場でまた鬼詰めされることだってあるかもしれないって考えると病院に戻って大丈夫なのかなって思っています。







あと、看護師を続けられる自信もなくなってきました。そもそも朝起きるのが苦手なのにも関わらず申し送り1時間前にきて点滴作ってから情報収集ってのがどうしてもできない。遅刻しないで業務ができるように工夫して情報収集しようと思っても、送りの1時間前にきてないと遅くない?ってなるような職場でした。長い残業もそうだけど、朝の早出がしんどかったから仕事に行きたくないって毎日思ってました。



しかし看護師以外の仕事をやるのもどう始めたらいいのか、わからない。OLになれたとしても給与面ががくんと下がる。そう考えたらしばらくは続けないと、とは考えています。辞めるのにも資金が必要なので…





今度のところは退職金が出るくらいには続けないとなと思ってはいます…


これから本格的に動き始めて11月から始められればベストなんだけど、とにかくやる気を回復させることに努めねば。

看護学生のバイト事情

バイト生活してますって言うと看護師辞めたの?フリーターになったの?って言われます。違うよ、看護師だよ。そんなわけで学生の時のバイトのことを少し思い出してみました。


学生の時はいろんなバイトをしました。




フリーターの時からやっていた歯科助手、知り合いの紹介で始めたデパ地下のバイト年末年始は郵便局で年賀状を仕分けるバイトもしました。





歯科助手は資格なくてもできる仕事で、とっつきにくいのか仕事内容が慣れちゃえば楽なのに人手不足です。歯科治療中に歯を削るタービンから出る水と唾液吸ったり、器具の洗浄滅菌したり、仕事に慣れたらお会計も。



高校生の時某ファーストフード店の立ち仕事に耐えられず、座ってできるバイトないかなぁ、そういえば歯医者さんこ受付はずっと座ってるなーって思って応募したら立ち仕事。幸いなことに唾液と血液に抵抗がなかったのでフリーターの時と2年生の秋まで三年ちょいやってました。





デパ地下は知り合いから紹介されて3ヶ月限定でやる予定だったんですが、居心地がよくて結局1年以上続けました。


歯科助手より時間に融通が効いたので実習中も週一とかでやってました。和食系の惣菜売り場だったので売れ残るのが佃煮だったり煮魚だったりで若いバイトはみんな食べなかったんですが、好き嫌いしないタイプだったので頂いたものは基本的になんでも食べてました。お陰様でおいしくなんでも食べるバイトとして有名だったようです。食費がかからなくて助かってました。






看護学生ってバイトできんの?って感じですがずっとやってる子は1年から3年までずっとやってるし、おこづかいもらって看護師になってはじめて働く子もいます。


ずっとバイトしてる子は時間の使い方が上手でテストも通ってましたし、逆にバイトしてない子の方が授業終わった後に友達とダラダラ居残ってたり、進級が危ぶまれてる印象です。


看護学生あるあるなのが現役で入った子が夜しかバイト出来ないからって夜のお店で働きはじめるやつ。


だいたい見た目が派手になってって、夜遅くまで働いてるから授業中寝ちゃう。試験通らなくて再試もダメで再履修決定したら来なくなるパターンの子は何人かいました。ガールズバーは敷居が低くて始めやすいらしい…


あと居酒屋でバイトしてた子もバイト漬けになって再試からの再履修が多かったなー。



社会人経験して入学した人は前勤めてたところに休みの日に限定で入らせてもらったり、期間決めて上手にお水やったりしてました。バイト何やってるの?って聞いたら身体洗ってあげる仕事って言われて、よくよく聞いたらソープだった人もいましたね…


社会人は奨学金もらって看護助手やってる人も何人かいました。





私は学校嫌いだったのでバイトばっかしてました。一時期は歯科助手とデパ地下の掛け持ちだった時もありました。さすがに掛け持ちはしんどいし、学校生活に影響が出かねない感じでしたけど身を持ち崩す前に辞められたんでラッキーでした。





3年制の看護学校だと学校によって違いますが1年生の時に1週間の実習が一回、2年で3週間の実習に1回行ってそのあと夏とか秋くらいからほぼ1年実習になります。


土日は休み、夏休み一ヶ月、冬休み1週間、春休みは学年によっては一ヶ月、国試後から卒業式までは休みなので遊んだりバイトしたり思ったよりできました。課題も多いですが空いた時間にやったり、先生が甘い授業中に内職して終わらせたりして平日にバイトする時間を作ってました。


テスト勉強はヤマ張って対策したり通学途中に勉強して、机に向かう時間で頑張ってた感じです。あとうちの学校マンモスでクラス制だったので、ほかのクラスから小テストの内容がリークしたりされたり。課題によってはクラス全員で内容を共有したりして違法な時間短縮なんかもやってました。よき思い出。



介護士、看護助手やってると技術的なことが身につきそうな気がしてバイトに選びがちなんですが、しんどい内容だしその割に給料低いし技術もさほど身についてない気がします。他のバイトした方がいい気がする。


病院奨学金受けてたりすると夏休みに病院に呼び出されて研修という名目でタダ働きさせられてる人もいました。そういう病院はだいたいロクな噂きかない。



バイトするなら高校の時からバイトしてたところで引き続きバイトして、信頼と実績を積み重ねたのちにしんどい実習の時とかだけ休ませてもらうとかした方が賢い気がします。


どうせ看護学生は通年何かしらのテストが控えてるので科目によって休んで勉強するか優先度つけるのがおすすめです。大学生が多い職場だとテスト期間中みんな居なくなることも多々ありますが、その期間にシフト入れたりして感謝と苦学生的な印象を残すようにすることで実績作っていくと比較的休み取りやすいです。


あと店長以外にシフトの決定権を持ってる人がいたり、お局的な人がいるならアピールは必至、主婦層からの好感度も気にしておく必要があります。





私の場合は不真面目な学生の場合なので、白衣の天使になるぞ!って燃えている学生には向きません。そういう人はその炎を絶やさずにいてほしいものです。